Die Digitalisierung verändert die Lohnabrechnung

In vielen kleinen Unternehmen wird die Lohnabrechnung ohne ein professionelles Lohnprogramm erstellt. Dadurch werden verschiedene Aspekte ausser Acht gelassen. Auf ein paar möchte ich nachfolgende hinweisen. Datensicherheit / Compliance Lohndaten erfordern ein Höchstmass an Vertraulichkeit, Sorgfalt und Datensicherheit. Ohne ein zertifiziertes Lohnprogramm bestehen erhebliche Risiken z.B. durch die Unachtsamkeit der Mitarbeiter oder die Möglichkeit dass […]

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Brauchen Unternehmen ein ERP-System?

Schnell wird klar, dass sich diese Frage eigentlich erübrigt. Selbst kleinste Unternehmen können kaum darauf verzichten. Die relevante Frage ist, welche Lösung man bevorzugt. Ein ERP-System (Enterprise Resource Planning) schliesst den kompletten Prozess von der Kundenanfrage über den Verkauf bis zur Buchhaltung. Weshalb benötigen denn auch kleinste Unternehmen eine solche Lösung? Diese können doch mit […]

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David gegen Goliath

Kleine und mittlere Unternehmen können ihre geschäftskritischen Entscheidungen schneller treffen und ihre Organisation flexibler wandeln. Bei veränderten Marktsituationen passen sie ihr Geschäftsmodell und ihre Prozesse schneller an. Damit überflügeln sie die grossen Konkurrenten und haben einen wichtigen Marktvorteil. Der Geschäftsführer eines Kleinunternehmens, nennen wir ihn Klaus Kamu, ist ein Selfmade-Man. Vor zehn Jahren hat er […]

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Ist Ihre KMU-Administration bereits optimiert?

Administration

Für viele Unternehmen ist die Administration nach wie vor ein notwendiges «Übel». Vor allem bei kleinen und mittleren KMU ist der Arbeitstag mit dem Tagesgeschäft ausgelastet so dass für die Unternehmens-Administration zu wenig Zeit übrig bleibt. Erschwerend kommt hinzu dass es sich vielfach nicht lohnt eine Arbeitskraft für Büroarbeiten fest anzustellen. Eine Auslagerung an einen […]

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